על פי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, גוף הנותן שירות לציבור ומעסיק לפחות 25 עובדים חייב למנות רכז נגישות מקרב עובדיו. תפקיד הרכז הוא לספק מידע לציבור על נגישות השירות והמקום שבו הוא ניתן, ולייעץ ולהדריך את הארגון בדבר חובותיו בתחומי הנגישות ומניעת אפליה של אנשים עם מוגבלות.
הקורס מכשיר את הבוגרים לשמש רכזי נגישות מובילים בארגונם. היקף הקורס: 28 שעות אקדמיות ב-4 ימי לימוד (בימי שני, בין השעות 08:00–15:15), בקבוצות של עד 20 משתתפים. הקורס מקנה 2 ימי כשירות לממונים מאשכול מס' 12, וכולל חומרים מודפסים ומצגות וכן ליווי של שנה לאחר הסיום לצורך התנעת תהליך ההנגשה בארגון.
בוגרי הקורס מקבלים תעודה מטעם המרכז הישראלי לנגישות מיסודה של עמותת שק"ל ומטעם המכללה (מותנית בהשתתפות בכל ארבעת מפגשי הקורס).
קהל היעד: ממוני בטיחות, עובדים בתפקידי ניהול או בעלי הכשרה במיומנויות ניהול וקידום פרויקטים, ואנשים עם מוגבלות ככל שהדבר מתאפשר.
