מבוא להתנהגות ארגונית

הידע בהתנהגות ארגונית עוסק במפגש של העובדים עם הארגון ובתהליכים הארגוניים המשפיעים על תפקוד הארגון ויעילותו. מטרת הקורס להקנות ידע וכלים להבנה ולניתוח של אירועים מהמציאות הארגונית המורכבת של העידן הנוכחי, ולעסוק בגורמים השונים המעצבים את ההתנהגות הארגונית. המשתלמים ילמדו לנתח תופעות מורכבות ברמת היחיד, הקבוצה והארגון כולו, וכן לעצב ולנהל התנהגויות עובדים ליצירת יעילות ארגונית.

דרכי הוראה: הרצאות עיוניות, תרגילים קבוצתיים ומצגות.

היקף הקורס: 60 שעות אקדמיות, 8 מפגשים, ימי ד' בין השעות 8:00–15:45.

מועד פתיחת הקורס

מאי

  • מפגש 1 | הארגון והסביבה
  • מפגש 2 | המבנה הארגוני והתופעה הארגונית
  • מפגש 3 | טכנולוגיה ארגונית
  • מפגש 4 | מטרות ארגוניות ואמון בארגון
  • מפגש 5 | סוגי ארגונים ותרבות ארגונית
  • מפגש 6 | מוטיבציה בעבודה ושימור עובדים
  • מפגש 7 | סמכות ושליטה
  • מפגש 8 | פיתוח יצירתיות וחדשנות

קהל יעד: 12 שנות לימוד ומעלה.

חובת נוכחות של 100% משעות הקורס. כל חיסור יצטרך להיות מלווה באישור רלוונטי ולא יעלה על 20% מסך כל הקורס.

המדריך של מכללת פז
יש שאלות על הקורס?
המדריכים שלנו זמינים לכל שאלה — חייגו ונשמח לעזור.
מבוא להתנהגות ארגונית