ארגונים פועלים בסביבה דינמית המושפעת מתהליכים חברתיים, טכנולוגיים וכלכליים. יכולת ההסתגלות לשינויים הפכה ליכולת קריטית להישרדות, לצמיחה ולשיפור ביצועים. מנהלים ועובדים נדרשים להבין את המנגנונים שמניעים שינוי, לזהות חסמים ולבחור בגישות וכלים מתאימים ליישום תהליכים מורכבים.
הקורס מעניק ללומדים בסיס תיאורטי ומעשי להבנת תהליכי שינוי, פיתוח מיומנויות הובלת שינוי והתמודדות עם התנגדויות, תוך היכרות עם מודלים עדכניים, יישומים מהשטח וחשיבה מערכתית.
היקף הקורס: 50 שעות אקדמיות, 13 מפגשים.
